HABERCİLER DERNEĞİ TÜZÜĞÜ
DERNEĞİN ADI VE MERKEZİ
MADDE 1: Derneğin adı: ''Haberciler Derneği''dir. Kısaltılmış adı ''HABERDER''dir. Derneğin Merkezi İstanbul'dur. Dernek merkezinin ilden ile nakline dernek genel kurulu yetkilidir.
DERNEĞİN AMACI
MADDE 2: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, demokrasi ve İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi çerçevesinde düşünce ve basın özgürlüğünün Türkiye'de tam olarak gerçekleşmesi, haber alma hakkının hiçbir baskı ve sınırlama olmaksızın kullanılabilmesi, habercilerin mesleki hak ve çıkarlarının korunması için çalışmak. Üyelerinin kültürel gelişmesine, ekonomik ve sosyal refah düzeyinin yükselmesine katkıda bulunmak; Baskı ve haksızlığa uğrayan üyelerin hukuksal yollardan yapacağı mücadeleye önder olmak ve habercilerin düşünce ve şekil itibari ile yadırganması ve engellenmesinin önüne geçmek Haberder’in esas amacıdır.
DERNEĞİN FAALİYETLERİ
MADDE 3: Haberciler Derneği, amacını gerçekleştirmek için şu çalışmaları yapar:
1- Mesleğin gerektirdiği hak ve özgürlüklerin korunması ve geliştirilmesi için yasama ve yürütme organlarıyla, resmi ve özel kurumlar ve kuruluşlar karşısında üyelerini temsil etmek.
2-Basın-yayın çalışanlarının yasalar ve uluslararası anlaşmalarla elde edilmiş haklarını korumak ve geliştirmek için yasalar çerçevesinde mücadele etmek.
3-Mesleki uğraşlarda karşılaşılan güçlükleri ve sorunları incelemek, çözüm yolları üretmek, bu konuda görevli kuruluşlarla ilişkide bulunmak, strateji üretmek ve rapor hazırlamak ve bu raporları kamuoyu ile paylaşmak, resmi ya da özel kurum veya kuruluşlara danışmanlık yapmak, AB destekli projeler üretmek.
4-Meslek alanında dayanışmayı güçlendirmek, üyelerin çalışma koşullarını geliştirmek için çalışmalar yürütmek, üyelerine sosyal ve kültürel yardımda bulunmak.
5-Yurt içinde ve dışında faaliyet alanında gerekli toplantılara katılmak, Dernekler Yasası'na uygun olarak ulusal ya da uluslar arası meslek kuruluşları ile ilişkiler kurmak, üyelerini temsil etmek. Paneller, konferanslar düzenlemek, düzenletmek, ya da düzenlenen panel ve konferanslarda üyelerini temsil etmek.
6-Yurt içinde ve dışında yapılacak gezilerde üyelerine kolaylık sağlamak, bu amaçla ilgili kurum ya da kuruluşlarla temaslarda bulunmak.
7-Haberder üyeleri arasında mesleki dayanışmayı sağlamak ve işsiz kalan üyelerine gelir temin etmek için bağımsız olarak habercilik çalışması yapmak, yaptırmak ve bunu telif usulü olarak gazete, ajans, dergi, TV, radyo, elektronik gazete gibi basın yayın kuruluşlarına vermek.
8-Derneğin amacı doğrultusunda gerekli yayınları yapmak, yayın birimleri oluşturmak, açıkoturum panel ve benzeri programları yapmak, yaptırmak ve yayınlamak ya da yayınlatmak.
9-Üyelerinin sağlık sorunlarının çözümüne çalışmak, sağlık ve dinlenme tesisleri kurmak ya da kiralamak. Özel sağlık kuruluşları ve sosyal tesislerle anlaşma yaparak üyelere özel indirimler sağlamak.
10-Mesleğe yeni başlayan stajyer gazetecilerin yetişmelerine katkıda bulunmak, karşılaştıkları sorunları çözmek, istihdamına yardımcı olmak. Meslekte branşlaşmayı yaygınlaştırmak amacıyla, sertifika kursları kurmak, ya da kurdurmak. Eğitim ve öğretim kurumları ile bu çerçevede işbirliğine gitmek.
11-Gazetecileri başarılı çalışmaya teşvik etmek, başarılı gazetecileri ödüllendirmek.
12-Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi durumunda vakıf kurmak, federasyon kurmak veya kurulu bir federasyona katılmak.
13- Üyelerinin yararlanmaları ve boş zamanlarını değerlendirebilmeleri için lokal açmak, sosyal ve kültürel tesisler kurmak ve bunları tefriş etmek. Sağlık ve dinlenme tesisleri kurmak ya da kiralamak.
14-Üyelerine sosyal refah düzeyi artırmak üzere konut yapımı ve alımı için kooperatif kurmak ya da kooperatiflere üye olmak veya Toki, Kiptaş gibi kuruluşlarla işbirliği yapıp, üyelerinin konut edinmelerini sağlamak.
15- Gerekli izinler alınmak şartıyla yardım toplama faaliyetlerinde bulunmak ve yurt içinden ve yurt dışından bağış kabul etmek.
16-Tüzük amaçlarının gerçekleştirilmesi için ihtiyaç duyduğu gelirleri temin etmek amacıyla iktisadi, ticari ve sanayi işletmeler kurmak ve işletmek.
17-Üyeleri arasında beşeri münasebetlerin geliştirilmesi ve devam ettirilmesi için yemekli toplantılar, konser, balo, tiyatro, sergi, spor, gezi ve eğlenceli etkinlikler vb. düzenlemek, düzenlettirmek veya üyelerinin bu tür etkinliklerden yararlanmalarını sağlamak.
18-Dernek faaliyetleri için ihtiyaç duyulan taşınır, taşınmaz mal satın almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek ve taşınmazlar üzerinde ayni hak tesis etmek.
19-Uluslararası faaliyette bulunmak, yurt dışındaki dernek veya kuruluşlara üye olmak ve bu kuruluşlarla proje bazında ortak çalışmalar yapmak veya yardımlaşmak.
20-Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi halinde, 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek.
21-Yönetim Kurulu’nun Gerekli gördüğü yerlerde dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla temsilcilikler açmak. Yönetim Kurulu’nun Gerekli görmesi halinde ise açılan temsilciliklerin görevlerine son vermek, ya da temsilciyi değiştirmek, azletmek.
22-Derneğin amacı ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, diğer derneklerle veya vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek için plâtformlar oluşturmak.
23-Mesleki gelişime, demokrasiye ve ülke çıkarlarına katkı sağlamak amacıyla resmi ya da özel kurum veya kuruluşlarla, eğitim ve öğretim kurumlarıyla işbirliğine giderek, komisyonlar kurmak. Haberci, Siyasetçi, Bilim insanı, Asker, diplomat vb. katılımcılarla oluşturulabilecek komisyonların yapacakları araştırma ve inceleme raporlarını, gerektiğinde resmi kurumlarla veya kamuoyu ile paylaşmak.
24-Kurs, seminer, konferans ve panel gibi eğitim çalışmaları düzenlemek, Amacın gerçekleştirilmesi için gerekli olan her türlü bilgi, belge, doküman ve yayınları temin etmek, dokümantasyon merkezi oluşturmak, çalışmalarını duyurmak için amaçları doğrultusunda gazete, dergi, kitap gibi yayınlar ile üyelerine dağıtmak üzere çalışma ve bilgilendirme bültenleri çıkarmak,
ÜYELİK
MADDE 4: Düzenli bir şekilde, günlük yahut süreli bir yazılı, görüntülü, sesli veya elektronik basın ve yayın organında, kadrolu, sözleşmeli ya da telif karşılığı, haber alma, işleme, iletme veya görüş, fikir belirtme görevi üstlenen ve asıl işiyle başlıca geçim kaynağı bu olup çalıştığı işletmeyle ilgili yasalar karşısındaki konumu bu tanıma uygun olanlar Habercidir. Gazete, dergi, haber, fotoğraf, film ajansları ile radyo ve televizyon kuruluşları ve Basın Yayın Genel Müdürlüğü'nün 'gazetecilik' niteliğindeki görevlerinde fiilen en az bir yıl çalışanlar, Dernekler Yasası hükümlerine aykırı olmamak koşulu ile Haberder’e asil üye olabilirler. Çeşitli kuruluşların, sendikaların, Basın ve Halkla İlişkiler ile Yayın dairelerinin gazetecilik kapsamına giren görevlerinde, haberciliği ana meslek olarak yapanlar birinci fıkradaki koşulları taşıdıkları takdirde asil üye olabilirler. Stajyerler ve eğitimin basın yayın kolunda okuyanlar bu alanda çalıştıkları sürece derneğin aday üyesi olabilirler. Aday üyeler genel kurulda seçme ve seçilme hakkına sahip değildir.
ÜYELİK KOŞULLARI
MADDE 5: Derneğe üye olabilmek için şu koşullar gereklidir:
18 yaşından küçük olmamak. Kısıtlı olmamak, yüz kızartıcı bir suçtan kesin hüküm giymemiş olmak. Meslek onuruyla bağdaşmayan kötü ün sahibi olmamak. Dernek kurma hakkını yitirmemiş olmak. 3'üncü maddede belirtilen derneğin amacı ile 9'uncu maddede belirtilen üyelik ilkelerine aykırı uğraşlar içinde bulunmamak. Fiil ehliyetine sahip bulunan ve derneğin amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul eden ve Mevzuatın öngördüğü koşulları taşıyan her gerçek ve tüzel kişi bu derneğe üye olma hakkına sahiptir. Ancak, yabancı gerçek kişilerin üye olabilmesi için Türkiye'de hukuki olarak yerleşme hakkına sahip olması da gerekir. Onursal üyelik için bu koşul aranmaz. Dernek başkanlığına bir üyenin referansının bulunduğu yazılı üyelik başvurusu, ya da haberder’in resmi sitesindeki üyelik başvurusunu eksiksiz doldurarak başvuran adaylara dernek yönetim kurulunca en çok otuz gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlanır ve sonuç elektronik postayla başvuru sahibine bildirilir. Başvurusu kabul edilen üye, bu amaçla tutulacak deftere kaydedilir. Derneğe maddi ve manevi bakımdan önemli destek sağlamış bulunanlar yönetim kurulu kararı ile ''Onur Üyesi'' olarak kabul edilebilir.
ONUR ÜYELİĞİ
MADDE 6: Onursal üyeler, Genel kurul tarafından yönetim kurulunun ya da 3 üyenin teklifi ile seçilir. Onur üyeleri, meslekte başarılı bir geçmişe sahip dernek üyelerinden, ya da topluma başarılı hizmetlerle ünlenen saygın kişiliklerden seçilir.Ancak Onur Üyesi oy kullanamaz.
ÜYELİKTEN ÇIKMA
MADDE 7: Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, dernekten çıkma hakkına sahiptir. Üyenin istifa dilekçesi yönetim kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır. Üyelikten ayrılma, üyenin derneğe olan birikmiş borçlarını sona erdirmez.
ÜYELİKTEN ÇIKARILMA
Madde 8: Dernek üyeliğinden çıkarılmayı gerektiren haller:
1-Haberder tüzüğünde belirtilen üyelik şartlarını yitirmek,
2-Dernek tüzüğüne aykırı davranışlarda bulunmak,
3-Verilen görevlerden sürekli kaçınmak,
4-Üyelik aidatını altı ay hiç ödememek,
5-Dernek organlarınca verilen kararlara uymamak.
Yukarıda sayılan durumlardan birinin tespiti halinde yönetim kurulu kararı ile üyelikten çıkarılır. Dernekten çıkan veya çıkarılanlar, üye kayıt defterinden silinir ve dernek malvarlığında hak iddia edemez. Askerlik, hastalık, mesleki konular nedeniyle tutuklanma, görevli olarak yurt dışına gitme, işsizlik gibi nedenlerin dernek başkanlığına belgelerle bildirilmesinin dışında kalan hallerde 6 (altı) ay süreyle aidatını vermeyenlerin üyelikleri kendiliğinden düşer.
ÜYELİK İLKELERİ
MADDE 9: Üyelik başvuruları kabul edilen haberciler, haberder’in ilkeleri olan aşağıdaki ilkelere uymak zorundadır:
1. Habercilik kamu görevidir; temel amacı, haber ve yorum üreterek halkı ve kamuoyunu bilgilendirmektir. Habercilik, özel amaç ve çıkarlara alet edilemez;  haber ve bilgiyi yayımlamak ya da yayımlamamak karşılığında maddi manevi çıkar sağlanamaz, hediye kabul edilemez.
2. Habercinin halka ve kamuoyuna karşı mesleki sorumluluğu, işverenine ve kamu otoritelerine karşı sorumluluğundan önce gelir.
3. Habercilikte; haberinde doğruluk, tarafsızlık, güvenirlilik, yorumda özgürlük kuralı titizlikle uygulanır. Haber, yorum ve ilan-reklâm metinlerinin birbirlerinden ayrı tutulması, okuyucuya ve izleyiciye saygının da gereğidir.
4. Yayınlarda hiç kimse, ırk, renk, cinsiyet, dil, dini inanç ya da inançsızlık, sosyal statü, sınıf, bedensel engeli, düşünce ve inançları nedeniyle hor görülemez, kınanamaz, aşağılanamaz. Haber ve yorumda,  kişileri ve kuruluşları, eleştiri sınırlarının ötesinde küçük düşüren, aşağılayan ifadeler kullanamaz.
5. Habercilikte, kanıtsız iddia ve suçlamaya, iftiraya, yalana, hileli yönlendirmeye yer yoktur; delil ve belgeler tahrif edilemez;  doğruluğu kesinleşmeyen haber, doğruymuş gibi sunularak okuyucu, izleyici yanıltılamaz. Sehven kullanılan hatalı haber, yorum, fotoğraf düzeltilir, cevap ve düzeltme hakkı kullandırılır.
6. Kamuoyunun ve halkın haber alma ve bilgi edinme hakkıyla doğrudan ilgili değilse, kişilerin özel yaşamı yayın konusu yapılamaz.
7. Hiç kimse, yargı kararı olmadıkça, "suçlu" ilan edilemez, idari makamların tek yanlı suçlamaları ve teşhir uygulamalarından hareketle, haberde ve yorumda suçlu gibi gösterilemez. Yargılama sürecinde de yalnızca haber verilir, taraf olunmaz.
8. Haberci, görevini yaparken, mesleğin saygınlık ve ahlakını gölgeleyecek yöntem, tutum ve davranışlardan uzak durur; bilgi edinmek için tehdit ve şantaja başvurmaz, maddi manevi çıkar vaat etmez..
9.  Haberci, devlet başkanından vatandaşa kadar, haber kaynağı kişi ve kurumlarla iletişimini meslek kuralları içinde kalarak yürütür; Habercilik görevinin ötesine geçerek, haber kaynaklarıyla bütünleşmez, özdeşleşmez, ''sözcüsü'', ''taraftarı'' gibi davranamaz.
10. Haberci, devletin belirlediği ekonomik, sosyal, siyasal, ulusal ve uluslararası politikaların karar ve uygulama süreçlerinin öznesi değil, gözlemcisi ve habercisidir;  bu konularda resmi-gayri resmi önyargıları değil, halkın haber alma hakkını gözetir.
11.  Haberci,  şiddet, zorbalık ve savaş kışkırtıcılığına araç olamaz. Barışı, ulusların ve halkların dostluğunu ve eşitliğini savunur; insanlar, topluluklar ve uluslar arasında nefreti, düşmanlığı körükleyici yayından kaçınır. Ulusal bütünlük ve bağımsızlığı,  demokrasiyi vazgeçilmez ilke olarak kabul eder. İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi'nde ve Helsinki Konferansı kararında belirtilen ilkelere bağlı kalır.
12. Haberci, ücretli basın emekçisi kimliğiyle, işyerinde, işkolunda ve ülke genelinde emek-sermaye ilişkilerinin demokratik çerçeveye kavuşturulması için, emekçilerin ekonomik demokratik mücadelesine aktif olarak katılır.
13.  Haberci, düşünce ve basın özgürlüğünün tam olarak gerçekleşmesi, kamuoyunun serbestçe oluşması ve halkın haber alma hakkının hiç bir kısıtlama olmaksızın kullanılabilmesi için her türlü sansür ve oto sansürle mücadele eder, kamuoyunu bu yönde bilgilendirir.
14. Haberci, kaynaklarının gizliliğini her şartta korur; saklı kalmak üzere verilen bilgileri yayımlamaz; kaynağın yanıltmayı amaçlaması durumunda, kamu yararı doğrultusunda hareket eder.
15. Haberci, haber, yorum ve yazılarının sorumluluğunu üstlenir; meslektaşlarının haber, yorum ve yazıları ile başkalarının yazınsal ürünlerini kendi ürünüymüş gibi kamuoyuna sunamaz.
16. Haberci, elde ettiği ekonomik-mali bilgileri yalnızca haber ve yorum yazmak için kullanır. Sahip olduğu, alım-satımını yaptığı ve yapacağı menkul kıymetler hakkında haber ve yorum yapamaz.
17. Haberci, rekabet nedeniyle de olsa, başka gazetecilere bilinçli ve açık, mesleki zarar vermekten kaçınır. Bir meslektaşının yayınını engelleyici davranışlarda bulunamaz. Gazeteci, daha düşük ücrete çalışacağını bildirerek, başka bir gazetecinin işinin kendine verilmesini isteyemez; onun işten çıkartılmasına sebep olamaz.
18.  Haberder üyesi, zor duruma düşen arkadaşlarını yalnız bırakmamayı, işsiz meslektaşlarıyla dayanışma ve yardımlaşma içinde olmayı insanlık görevi bilir.
DERNEĞİN ORGANLARI
MADDE 10 :
a) Genel Kurul
b) Yönetim Kurulu
c) Denetim  Kurulu
DERNEK GENEL KURULUNUN KURULUŞ ŞEKLİ, TOPLANMA ZAMANI VE ÇAĞRI VE TOPLANTI USULÜ
MADDE 11:  Genel kurul, derneğin en yetkili karar organı olup; derneğe kayıtlı üyelerden oluşur.
Genel kurul;
1-Bu tüzükte belli edilen zamanda olağan,
2-Yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden dörtte birinin yazılı isteği üzerine otuz gün içinde olağanüstü toplanır.
Olağan genel kurul 3 yılda bir, Mayıs ayı içerisinde yönetim kurulunca belirlenecek gün yer ve saatte toplanır. Genel kurul toplantıya yönetim kurulunca çağrılır. Yönetim kurulu, genel kurulu toplantıya çağırmazsa; üyelerden birinin başvurusu üzerine yerel sulh hukuk hakimi, üç üyeyi genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.
Çağrı Usulü
Yönetim kurulu, dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler, Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az on beş gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede
ilan edilmek veya yazılı ya da elektronik posta ile bildirmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz. Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır. Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
Toplantı Usulü
Genel kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımıyla toplanır; çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
Genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, yönetim kurulu üyeleri veya yönetim kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, yönetim kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler.
Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı yönetim kurulu başkanı veya görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de yönetim kurulunca bir tutanak düzenlenir.
Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ile syazman seçilerek divan heyeti oluşturulur. Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazirun listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur.
Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması divan başkanına aittir. Genel kurulda, yalnızca gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin onda biri tarafından görüşülmesi yazılı olarak istenen konuların gündeme alınması zorunludur.
Genel Kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır. Üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır. Onursal üyeler genel kurul toplantılarına katılabilir ancak oy kullanamazlar. Tüzel kişinin üye olması halinde, tüzel kişinin yönetim kurulu başkanı veya temsille görevlendireceği kişi oy kullanır. Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler yönetim kurulu başkanına teslim edilir. Yönetim kurulu başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen yönetim kuruluna yedi gün içinde teslim etmekten sorumludur.
TOPLANTI YETER SAYISI
MADDE 12: Genel kurul, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır. Salt çoğunluğun sağlanamaması durumunda, en az 7 gün geçtikten sonra yapılacak ikinci toplantıda salt çoğunluk aranmaz. Ancak, ikinci toplantıya katılan üye sayısı yönetim ve denetim kurullarının asil üye tamsayısı toplamının iki katından az olamaz.
GENEL KURUL TOPLANTISININ AÇILIŞI VE YÖNETİMİ
MADDE 13: Genel kurul toplantısı, çağrıda belirtilen gün, saat ve yerde yapılır. Üyeler, yönetim kurulunca düzenlenmiş listede adlarının karşısını imzalayarak toplantı yerine girerler. Toplanma yeter sayısının sağlandığı saptandıktan sonra, yönetim kurulu başkanı ya da görevlendireceği bir yönetim kurulu üyesi toplantıyı açar. Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve iki yazman seçilir. Toplantıyı genel kurul başkanı yönetir. Yazmanların düzenleyeceği toplantı tutanağı başkan ve yazmanlar tarafından da imzalandıktan sonra bütün tutanaklar, belgeler yeni yönetim kuruluna verilir.
GENEL KURULUN OY KULLANMA VE KARAR ALMA USUL VE ŞEKİLLERİ
Madde 14- Genel kurulda, aksine karar alınmamışsa, yönetim ve denetim kurulu üyelerin seçimleri gizli oylama ile diğer konulardaki kararlar ise açık olarak oylanır. Gizli oylar, toplantı başkanı tarafından mühürlenmiş kâğıtların veya oy pusulalarının üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir kaba atılması ile toplanan ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak belirlenen oylardır.Açık oylamada,  genel kurul başkanının belirteceği yöntem uygulanır.
Genel kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır. Şu kadar ki, tüzük değişikliği ve derneğin feshi kararları, ancak toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir.
TOPLANTISIZ VEYA ÇAĞRISIZ ALINAN KARARLAR
Üyelerin bir araya gelmeksizin tamamının katılımı ile alınan kararlar ile dernek üyelerinin tamamının bir araya gelerek aldığı kararlar geçerlidir. Bu şekilde karar alınması olağanüstü ya da olağan genel kurul yerine geçmez.
GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE 15:  Aşağıda yazılı hususlar genel kurulca görüşülüp karara bağlanır.
1-Dernek organlarının seçilmesi,
2-Dernek tüzüğünün değiştirilmesi,
3-Yönetim ve denetim kurulları raporlarının görüşülmesi ve yönetim kurulunun ibrası,
4-Yönetim kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi,
5-Dernek için gerekli olan taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi,
6-Yönetim kurulunca dernek çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yönetmelikleri inceleyip aynen veya değiştirilerek onaylanması,
7-Dernek yönetim ve denetim kurullarının kamu görevlisi olmayan başkan ve üyelerine verilecek huzur hakkı ile her türlü ödenek, yolluk ve tazminatlar ile dernek hizmetleri için görevlendirilecek üyelere verilecek gündelik ve yolluk miktarlarının tespiti için yönetim kuruluna yetki verilmesi,
8-Derneğin federasyona katılması ve ayrılmasının kararlaştırılması,
9-Derneğin uluslar arası faaliyette bulunması, yurt dışındaki dernek ve kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması,
10-Derneğin vakıf kurması
11-Derneğin feshedilmesi
12-Yönetim kurulunun diğer önerilerinin incelenip karara bağlanması,
13-Mevzuatta genel kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi
Genel kurul,  derneğin diğer organlarını denetler ve onları haklı sebeplerle 3’te 2 çoğunluğu tamamlayan imza karşılığında her zaman görevden alabilir.
YÖNETİM KURULUNUN TEŞKİLİ, GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE 16:  Yönetim kurulu, beş asıl ve beş yedek üye olarak genel kurulca seçilir.
Yönetim kurulu, seçimden sonraki ilk toplantısında bir kararla görev bölümü yaparak başkan, başkan yardımcısı, sekreter, sayman ve üye'yi belirler. Başkan Yardımcısı dernek sözcülüğüne de getirilebilir.
Yönetim kurulu, tüm üyelerin haberdar edilmesi şartıyla her zaman toplantıya çağrılabilir. Üye tamsayısının yarısından bir fazlasının hazır bulunması ile Yönetim Kurulu toplanır. Kararlar, toplantıya katılan üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu takdirde genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.
İzin almaksızın ve geçerli bir mazereti olmaksızın üst üste üç toplantıya katılmayan yönetim kurulu üyesi, başkan tarafından yazı ile ya da e-postayla uyarılır; tutumunu sürdürmesi halinde yönetim kurulu üyeliği kendiliğinden sona erer.
Yönetim Kurulu üye sayısı, boşalmalar nedeniyle yedeklerin de çağrılmasından sonra, üye tam sayısının yarısından aşağı düşerse, Genel Kurul, mevcut Yönetim Kurulu üyeleri ya da Denetim Kurulu tarafından 30 gün içinde toplantıya çağrılır. Çağrının yapılmaması durumunda, dernek üyelerinden birinin başvurusu üzerine, mahalli sulh hukuk hâkimi, dernek üyeleri arasından üç kişiyi, bir ay içinde genel kurulu toplamakla görevlendirir.
Başkan ve Yönetim Kurulu üyelerine huzur hakkı olarak dernek gelirlerinden aylık 20 YTL ödenir. Bu ücreti almayan Başkan ve üyelerin bu ücretleri dernek aidatlarına ödenti sayılır.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE 17: Yönetim Kurulu'nun görevleri şunlardır:
1- Bütün çalışmalarını, Dernekler Yasası, tüzük hükümleri ve Genel Kurul kararları çerçevesinde yürütmek,
2- Özel ve tüzel kişilerle kamu katları, yasama ve yürütme önünde derneği temsil etmek,
3- Gerekli durumlarda bir veya birkaç üyeye geçici yetki vermek. Verdiği yetkileri geri almak, başkasına vermek ya da azletmek,
4- Gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak genel kurula sunmak,
5- Sosyal yardımlaşma ve dayanışmayla ilgili etkinlikler düzenlemek,
6- Habercileri başarılı çalışmaya teşvik etmek için paneller düzenlemek ya da ödüllendirmek için yarışmalar düzenlemek,
7- Derneğin amacı doğrultusunda açık oturumlar, ulusal ya da uluslar arası konferans, panel ve benzeri toplantılar düzenlemek; gerektiğinde tüzükte yazılı amaçlara uygun yayın organı çıkarmak, Tüzük emirleri çerçevesinde komisyonlar kurmak yada kurdurmak yada komisyonların içinde bulunmak,
8- Derneğin çalışmaları ile ilgili yönetmelikleri hazırlayarak genel kurul onayına sunmak.
9-Genel kurulun verdiği yetki ile taşınmaz mal satın almak, derneğe ait taşınır ve taşınmaz malları satmak, bina veya tesis inşa ettirmek, kira sözleşmesi yapmak, dernek lehine rehin ipotek veya ayni haklar tesis ettirmek,
10-Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açılmasını sağlamak
11-Genel kurulda alınan kararları uygulamak,
12-Her faaliyet yılı sonunda derneğin işletme hesabı tablosu veya bilanço ve gelir tablosu ile yönetim kurulu çalışmalarını açıklayan raporunu düzenlemek ve  toplandığında genel kurula sunmak,
13- Bütçenin uygulanmasını sağlamak,
14-Derneğe üye alınması veya üyelikten çıkarılma hususlarında karar vermek.
15-Derneğin amacını gerçekleştirmek için tüzük emirleri doğrultusunda her çeşit kararı almak ve uygulamak, dernek üyelerinden, dernek faaliyetlerinin aktif yürütülmesi için genel koordinatör atamak, atadığı koordinatörü görevden almak, değiştirmek,
16-Dernekte görevlendirilmek üzere personel istihdam etmek, gerekli görüldüğünde personelin işine son vermek, kurum ya da kuruluşlarla anlaşmalar imzalamak,
17-Tüzüğün ve ilgili kanunların kendisine verdiği diğer tüm görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak.

DENETİM KURULUNUN TEŞKİLİ, GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE 18: Denetim kurulu, üç asıl ve üç yedek üye olarak genel kurulca seçilir. Denetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu taktirde genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.
DENETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ
Denetim Kurulu; derneğin, tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar. Denetim kurulu, gerektiğinde genel kurulu toplantıya çağırır.
DERNEĞİN İÇ DENETİMİ
MADDE 19: Dernekte genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.
DERNEĞİN GELİR KAYNAKLARI
MADDE 20: Derneğin gelir kaynakları aşağıda sayılmıştır.
1-Üye Aidatı: Üyelerden giriş ödentisi olarak 50 YTL, aylık olarak da 20 YTL aidat alınır. Bu miktarları artırmaya veya eksiltmeye genel kurul yetkilidir. Giriş ödentisi ve aidat stajyer, işsiz ve sigortasız üyelerden alınmaz.
2-Gerçek ve tüzel kişilerin kendi isteği ile derneğe yaptıkları bağış ve yardımlar.
3-Dernek tarafından tertiplenen çay ve yemekli toplantı, gezi ve eğlence, temsil, konser, piyango, spor yarışması ve konferans gibi faaliyetlerden sağlanan gelirler,
4-Derneğin mal varlığından elde edilen gelirler,
5-Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlar.
6-Derneğin, amacını gerçekleştirmek için ihtiyaç duyduğu geliri temin etmek amacıyla giriştiği ticari faaliyetlerden elde edilen kazançlar.
7- Diğer gelirler.
8-Üyeler, Ocak, Şubat, Mart, aylarının aidatı 30 Mart tarihinde 60 YTL. Nisan, Mayıs, Haziran aylarına ait aidat 60 YTL. Temmuz, Ağustos, Eylül aidatlarına ait 30 Eylül tarihinde 60 YTL. Ekim, Kasım, Aralık tarihli aidatlarına ait 30 Aralık tarihinde 60 YTL ödemekle yükümlüdür. Dileyen üye ödemelerini aylık 20 YTL olarak yapabilir.
DEFTER VE KAYITLAR
MADDE 21: Dernek çalışmaları için aşağıdaki defterlerin tutulması zorunludur:
1-      Üye kayıt defteri
2-      Karar defteri
3-      Gelen ve giden evrak defteri
4-      Gelir ve gider (Işletme) defteri
5-      Bütçe, kesin hesap ve bilanço defteri
6-      Demirbaş defteri
7-      Alındı belgesi kayıt defteri
Bu defterlerin yasa hükümlerine göre tutulması zorunludur.
MAL EDİNİLMESİ VE BORÇLANMA
MADDE 22: Haberder, amaç ve çalışmalarının gerektirdiği taşınır ve taşınmaz mal edinebilir. Derneğin barınması, amaç ve çalışmaları için edinilmiş ve edinilecek taşınmaz malların satılması Genel Kurul üyelerinin üçte birinin ya da  Yönetim Kurulunun  yazılı önerisi üzerine, Genel Kurul tarafından karara bağlanır. Satış kararları, genel kurul üyelerinin üçte birinin onayıyla alınır.  Haberder, amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak ta yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.
TÜZÜK  DEGİŞİKLİĞİ
MADDE 23: Tüzükte değişiklik yapılabilmesi için öncelikle buna ilişkin istemin, dernek Yönetim Kurulu ya da en az 10 üyenin imzaladığı ortak önergenin, dernek genel kurulu başkanlığına sunulması gerekir. Önergelerin okunmasından sonra görüşmelere geçilir. Aynı konuda farklı önergeler varsa, genel kurul başkanlığı, genel kurulun salt çoğunluğunun onayı ile tarafların eşit şekilde temsil edileceği tüzük komisyonu oluşturabilir. Tüzük komisyonu raporunu sunduktan sonra, önerge sahipleri ile lehte ve aleyhte olanlar görüşlerini belirtirler. Toplantıda hazır bulunanların üçte iki çoğunluğunun onay vermesi ile tüzük değişikliği gerçekleşmiş olur. Yasa değişikliklerinin zorunlu kıldığı tüzük değişiklikleri için oy çokluğu ile karar verilir.
DERNEĞİN FESHİ VE MAL VARLIĞININ TASFİYE ŞEKLİ
MADDE 24: Derneğin tüzel kişiliğinin sona ermesine karar verebilmek için dernek genel kuruluna  katılma hakkına sahip üyelerden en az üçte ikisinin toplantıya katılması zorunludur. İlk toplantıda çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz. Fesih kararının alınabilmesi için gerekli  olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3'ü'dür. Genel kurulda fesih kararı oylaması açık olarak yapılır.
TASFİYE İŞLEMLERİ
Genel kurulca fesih kararı verildiğinde, derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi son yönetim kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır. Bu işlemlere, feshe ilişkin genel kurul kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde dernek adında 'Tasfiye Halinde Haberciler Derneği" ibaresi kullanılır.Tasfiye kurulu, mevzuata uygun olarak derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi işlemlerini baştan sonuna kadar tamamlamakla görevli ve yetkilidir. Bu kurul, önce derneğin hesaplarını inceler. İnceleme esnasında derneğe ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır. Tasfiye işlemeleri sırasında derneğin alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir. Derneğin alacaklı olması durumunda alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan tüm para,  mal ve hakları, genel kurulda belirlenen yere devredilir. Genel kurulda, devredilecek yer belirlenmemişse derneğin bulunduğu ildeki amacına en yakın ve fesih edildiği tarihte en fazla üyeye sahip derneğe devredilir. Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek süreler hariç üç ay içinde tamamlanır. Derneğin para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip tasfiye kurulu tarafından durumun yedi gün içinde bir yazı ile dernek merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine bildirilmesi ve bu yazıya tasfiye tutanağının da eklenmesi zorunludur. Derneğin defter ve belgelerini tasfiye kurulu sıfatıyla son yönetim kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Bu görev, bir yönetim kurulu üyesine de verilebilir. Bu defter ve belgelerin saklanma süresi beş yıldır.
HÜKÜM EKSİKLİĞİ
Madde 25-Bu tüzükte belirtilmemiş hususlarda Dernekler Kanunu, Türk Medeni Kanunu, basın kanunu ve bu Kanunlara atfen çıkartılmış olan Dernekler Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuatın dernekler hakkındaki hükümleri uygulanır.